2019年职称评审工作已经开始（详见https://portal.）

现关于2019年职称评审工作通知以下几项事宜：

一、学院定于12月9日（周一）上午10:00在研教楼703召开新葡的京集团35222vip2019年岗位评聘工作布置会，请有意向申报或者想了解相关情况的教师参加（根据前期预报名情况，学院已经点对点通知到参评人员，如果已经听过学校布置会的可以不重复参加，因为通知比较紧急，如果今年不申报又无法正常参加会议，但是又想了解情况可以随时咨询李晓杰或者李香周）。相关参考材料详见校园门户通知;

二、请参评的老师按系列填写附件中的表格，于12月10日（周二）16:30之前，将纸质版材料交到研教楼710学院办公室李香周处。

纸质版材料：

1、《政治立场、师德师风和意识形态审查表》（1份，本人签字，党支部书记签字）

2、《基本条件审核表》（1份，本人签字，达标依据中仅填写达到最低标准的依据，不计算总分）

3、《业绩表》（一式3份，本人签字）

4、证明材料（1份，附件中有对证明材料的具体要求）

5、汇总表（1份，要求A4纸打印在一张纸上）

6、《业绩统计表》（1份，由业绩系统导出，仅专任教师系列提交，本人在首页右上角签字并署日期）

暂时不需要发送电子版，等材料审核完成后，再提交电子版。

注：专任教师系列的《业绩表》中第八部分：近五年主要业绩汇总——该部分填写数字应对应学校业绩系统导出的《业绩统计表》，该业绩统计表也将同时提供给学校大评委会时作为参考，所以各位老师一定要在业绩系统中完善数据，及时找相关人员进行审核，审核通过后的数据才能导出来。

三、学院暂定于12月14日（周六）进行学院层面专业技术岗位评聘答辩会，请各位申报的老师提前做好准备（5分钟PPT，3分钟问答），安排好个人时间。具体安排另行通知。

另外，特别强调几点：

一、材料要求:

1、业绩时间：2014年9月1日---2019年10月31日

2、证明材料一定要按照要求备齐。

3、课程、学生数等提前同教务员核对再填写，避免反复修改。

4、工作尽可能往前做，提前准备好PPT等。

二、门槛：

工程实践：1968年1月1日以后出生竞聘副高，需要6个月以上工程实践，含企业博士后。

三、文章

1、论文必须是已发表，on line不算。

2、博士发表论文，毕业后刊出，不算。按投稿日期。

3、文章必须是已检索的，刊源不算。

4、计算门槛分时，SCI、EI同时检索，按SCI计算。

5、既属于第一作者又是通讯作者，选择一个。

6、增刊不算分。

7、文章影响因子按申报当年图书馆开具的证明填写。

四、其他

1、专利必须已授权，有专利号。

2、博士后基金算省部级。

3、个人获奖不能填到“获奖项目”、“奖励项目”中。论文类获奖只能填到其他，并且不能按获奖算分。

4、经费按到账算。

5、科研启动费、基本科研业务费、985经费、211经费、重点实验室开放课题经费、星海学者资助费不算。